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Conciencia de éxito
Para
una actriz, por ejemplo, es ganar un “Oscar”; para una
gordita, perder peso; para una alpinista, subir a la
cima del Everest, para un deportista una medalla de oro,
para un niño su primera bicicleta y a los que les gusta
el dinero, pues ser millonarios.
Cuando dejes de intentarlo, habrás fracasado.
Mientras sigas intentándolo estarás más cerca de
lograrlo.
El éxito no es un destino; es un hermoso viaje donde
disfrutamos como niños.
La confianza en tí mismo, la actitud positiva y la
perseverancia son los argumentos claves para triunfar.
Por:
Héctor A.García
Proyecto Salón
Hogar
Uno
de los puntos de partida del desarrollo personal,
familiar, organizacional o social es el autoconocimiento,
que nos lleva a concientizar y reconocer nuestra
realidad presente. El autoconocimiento aumenta nuestra
capacidad de "darnos cuenta" de donde estamos y por qué.
Y a medida que tenemos el conocimiento sobre nuestra
situación objetiva y nuestro comportamiento en los
diferentes momentos de la vida, y al aceptar ese "darnos
cuenta" podemos tomar decisiones y actuar al respecto.
Es una fantástica trilogía: DARNOS CUENTA, ACEPTAR Y
ACTUAR.
La mayoría de las veces sentimos temor de iniciar el
proceso de profundización. Lo primero que viene a
nuestra mente son aquellas cosas que no nos gustan de
nosotros, aquellas que no hemos podido lograr o la
sospecha de algo desconocido que no nos va a agradar.
Más allá de esos temores, de lo que pensemos o hagamos,
tenemos un gran tesoro que alberga dones, dones propios
de los seres humanos. Cada uno de nosotros tiene un don
único que tiene que ver con su propósito en la vida,
"...Todo el mundo tiene un propósito en la vida ...un
don único o talento especial para ofrecer a los demás. Y
cuando combinamos ese talento único con el servicio a
los demás, experimentamos el éxtasis y el júbilo de
nuestro propio espíritu, que es la última meta de todas
las metas."
El uso de los dones residentes en nuestra esencia,
dependerá de nosotros y de nuestra claridad para que
trabajen a favor o en contra nuestra. Nuestro deber es
descubrirlos y, basándonos en principios y valores,
ponerlos a trabajar para nosotros impactando así
favorablemente el entorno. "La fuente de toda creación
es la consciencia pura... la potencialidad pura que
busca expresarse para pasar de lo inmanifiesto a lo
manifiesto. Y cuando nos damos cuenta de que nuestro
verdadero yo es la potencialidad pura, nos alineamos con
el poder que lo expresa todo en el universo" .
Es ahí cuando nos volvemos influyentes en nuestro medio,
sea familiar, laboral o social. Un líder influyente es
aquel que a través de sus dones ha logrado victorias
privadas que lo van impulsando en armonía hacia sus
victorias públicas.
La
influencia requiere de dos características
fundamentales:
-
Integridad: coherencia entre lo que
se piensa, se dice y se hace.
-
Maestría personal: Conocimiento sobre
la materia y habilidad para transmitir hábilmente
esos conocimientos.
Desde el autoconocimiento, la concientización y los
dones descubriremos la coherencia en nuestras vidas;
tomaremos más fuerza, transformando la lucha y la
insatisfacción en victorias placenteras y armónicas,
disfrutando cada vez más el aquí y el ahora en éxito.
Alineándonos con la ley del menor esfuerzo.
"...La inteligencia de la naturaleza funciona con
toda facilidad... con despreocupación, con armonía y con
amor. Y cuando aprovechamos las fuerzas de la armonía,
la alegría y el amor, creamos éxito y buena fortuna con
facilidad." D. Chopra.
De acuerdo a la psicología transpersonal, el ser humano
es holístico, es decir, está conformado por cuatro
dimensiones interconectadas entre sí: Cuerpo, Mente,
Emoción y Espíritu. Día a día comprobamos que lo que
ocurre en una de las dimensiones afecta a las otras, así
como también un resultado positivo obtenido en una
dimensión impacta a la otra. Una forma esencial para
lograr cambios en nuestros resultados es a través del
trabajo con el pensamiento. Los pensamientos, como las
palabras, son muy poderosas, pueden deprimir o elevar,
enfermar o curar, condenar o bendecir; conociéndolos, y
utilizándolos sabiamente, disfrutaremos de un verdadero
tesoro. Si quieres saber qué pensamientos hay dentro de
tí, observa tus resultados.
"Todo lo que somos surge con nuestros pensamientos. Con
nuestros pensamientos hacemos el mundo."
Buda
Existen dos leyes básicas sobre el pensamiento, una es:
TODO AQUELLO QUE YO PIENSO Y CREO SE HACE REALIDAD, y la
otra: TODO AQUELLO EN LO QUE TANTO ME OCUPO PENSANDO
(consciente o inconscientemente) SE EXPANDE, SE
ENGRANDECE.
"La proyección es la base de la percepción. El mundo que
ves es lo que tú has puesto en él y nada más. Es el
testimonio de tu estado mental, la imagen exterior de tu
estado interior. Tal como un hombre piensa así percibe.
Por lo tanto, no intentes cambiar el mundo, opta por
(cambiar) tu manera de pensar en el mundo." Anónimo.
Curso de Milagros.
Recuerda: no estás limitado a tus pensamientos, tú no
eres tus pensamientos, sino el creador de los mismos, tú
puedes ser lo que quieres ser, sólo necesitas, TIEMPO,
ENERGIA y ESPACIO.
"El ser humano es un todo y su comportamiento se
manifiesta tanto en el nivel de la actividad como en el
mental, así pues, pensamientos y acciones están hechos
del mismo material por lo que pueden ser traducidos y
trasladados de un nivel a otro"
Dr. F Perls.
En fin, al ocuparte de ti a través de la
auto-indagación, detectando tus pensamientos limitantes
sobre ti y el mundo, y al transformarlos, estarás
amándote y, a partir de ahí, amando a los demás.
"...el universo opera por medio de un intercambio
dinámico... dar y recibir son aspectos (...) del flujo
de la energía del Universo. Y, si estamos dispuestos a
dar aquello que buscamos, mantendremos la abundancia del
Universo circulando en nuestra vida."
Transformando tus pensamientos transformas el mundo y,
así, podrás vivir en celebración de la vida día a día.
Uno de los dones más poderosos del ser humano es la
imaginación, la capacidad de imaginar cualquier hecho o
cosa, la imaginación es la base de los sueños.
Recordemos la célebre frase: "El mundo es de los hombres
que sueñan". Todos hemos soñado alguna vez. Ahora bien,
¿dónde radica la diferencia entre los que tienen el
mundo que sueñan y los que no lo tienen?. Para mi la
diferencia radica en la creencia y la acción, es decir,
hacer real lo que es ideal. Cuando se trata del futuro
hay tres clases de personas: aquellas que dejan que
ocurra, aquellas que hacen que ocurra y aquellas que se
preguntan ¿qué ocurrió?.
Casi todo ha sido imaginado o soñado antes de ser
realizado. Todos tenemos la capacidad de soñar, algunos
lo practicamos conscientemente, otros no. Muchas
personas al soñar tienen una serie de creencias: "Ese es
un mero sueño", "No pierdas el tiempo soñando", "Hay que
aterrizar" o "De que me ha servido soñar hasta ahora".
Si emprendemos un proceso científico ante cualquiera de
estas creencias veremos que están bien sustentadas por
experiencias propias y que la cadena puede seguir
infinitamente, una creencia limitante genera una
realidad limitada que a su vez va a reforzar la creencia
que la generó.
La creencia positiva y la acción son la clave para
cambiar el curso a este círculo vicioso, para
transformarlo en un círculo virtuoso.
A
continuación algunas de las joyas del éxito sacadas de
mi libro:
Las Joyas del Faraón
¿Por
qué algunas personas parecen dotadas de un don especial
que les permite vivir bien, aunque no sean las que más
se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre la
persona más inteligente y con grados académicos elevados
termina siendo el más exitoso? ¿Por qué unos son más
capaces que otros para enfrentar contratiempos, superar
obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica
distinta?
La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia
de nuestras emociones, comprender los sentimientos de
los demás, tolerar las presiones y frustraciones que
soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de
trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y
social, que nos brindará mayores posibilidades. Pero
sobre todo nos permite tomar decisiones creativas e
ingeniosas diarias que nos llevan por el camino de la
autorealización y de la buena suerte.
La inteligencia emocional o (CE, coeficiente emocional)
no se basa en el grado de inteligencia (CI, coeficiente
intelectual), más bien es lo que alguna vez llamamos
características de la personalidad o simplemente
carácter. Algunos estudios han descubierto que las
capacidades sociales y emocionales pueden ser aún más
fundamentales para el éxito en la vida que la capacidad
intelectual. En pocas palabras, tener un CE elevado
puede ser más importante para tener éxito en la vida que
tener un CI elevado medido por una prueba estandarizada
de inteligencia.
¿Qué es la inteligencia emocional?
El término inteligencia emocional fue utilizado por
primera vez por los psicólogos Peter Salovey y John
Mayer de la Universidad de Harvard (1990), definida
como: "la habilidad para percibir, evaluar, comprender y
expresar emociones, y la habilidad para regular estas
emociones que promuevan el crecimiento intelectual y
emocional". Se empleó para describir las cualidades
emocionales que parecen tener importancia para el éxito,
como son:
*
La empatía.
*
La expresión y compresión de los sentimientos.
*
El control de nuestro genio.
*
La independencia.
*
La capacidad de adaptación.
*
La simpatía.
*
La capacidad de resolver los problemas de forma
interpersonal.
*
La persistencia.
*
La cordialidad.
*
La amabilidad.
*
El respeto.
El entusiasmo respecto al concepto de inteligencia
emocional comienza a partir de sus consecuencias para la
crianza y educación de los niños, pero se extiende al
lugar de trabajo y prácticamente a todas las relaciones
humanas. Los estudios demuestran que las mismas
capacidades del CE que dan como resultado que un niño
sea considerado como un estudiante entusiasta por su
maestra o sea apreciado por sus amigos, también lo
ayudarán en su vida adulta.
En otras La Buena Suerte puede estar de su lado al
desarrollar estas aptitudes, las cuales pueden ser
aprendidas.
CE (Cociente Emocional) frente a CI (Cociente
Intelectual)
Los especialistas en la conducta humana están de acuerdo
en que el CI puede medirse mediante pruebas de
inteligencia, tales como el de las escalas de
inteligencia de Wechsler, que mide tanto la capacidad
verbal como la no verbal, incluyendo memoria, el
vocabulario, la comprensión, la solución de problemas,
el razonamiento abstracto, la percepción, el
procesamiento de la información y las capacidades
visuales y motoras.
Sin embargo el significado del CE resulta más confuso,
lo podríamos definir como "un subconjunto de la
inteligencia social que comprende la capacidad de
controlar los sentimientos y emociones propias así como
las de los demás, de discriminar entre ellas y utilizar
esta información para guiar nuestro pensamiento y
nuestras acciones,".
Aunque muchos componentes del CE no puedan ser medibles
con facilidad, el concepto de CE emerge de todos modos
como significativo, ya que estas características
individuales las podemos reconocer en las personas de
éxito y con "Buena Suerte".
¿Que actitudes emocionales te pueden ayudar a tener
Buena Suerte?
* Entablar amistades y conservarlas.
*
Trabajar en grupo.
*
Soportar las críticas.
*
Respetar los derechos de los demás.
*
Motivarse cuando las cosas se ponen difíciles.
*
Tolerar las frustraciones y aprender de ellas.
*
Superar sentimientos negativos, como la ira y el rencor.
*
Tener autoestima elevada.
*
Manejar las emociones, y aprender a expresar los
sentimientos de manera adecuada. (Esto es asertividad).
Deseo compartir contigo algunas joyas de sabiduria para
desarrollar una gran empatia y simpatía que nos abre
puertas con las personas. Son las que nos dejaron
algunos grandes pensadores de pasados siglos y que aquí
voy a compartir contigo. Estas piedras preciosas
definitivamente te van a abrir a un mundo de
oportunidades nuevas que se convertirán en tu "Buena
Suerte"
Las primeras joyas del éxito y la buena
suerte
Primera
joya.Interésese
sinceramente por los demás. Se pueden ganar más amigos
en un par de semanas si se interesa uno en los demás,
que los que se ganarían en dos años si se hace que los
demás se interesen por uno. El individuo que no se
interesa por sus semejantes es quien tiene las mayores
dificultades en alcanzar los objetivos de su vida. De
esos individuos surgen la mayor cantidad de los
fracasos humanos. Durante años me he preocupado por
conocer los cumpleaños de mis amigos. El interés genuino
por tus semejantes, debe ser sincero. Una llamada y un
saludo a viejas amistades, una postal por cualquier
motivo, hablar bien de un amigo, un conocido o alguien
que sea digno de mencionar positivamente en presencia de
otros, te ganarán el respeto y admiración de tus
semejantes, ello te abrira puertas. El cumplir con esta
primera JOYA de la sabiduría, te atraerá más suerte que
ganarte la lotería.
Segunda
joya.Sonría.
Las acciones dicen más que las palabras, y una sonrisa
expresa: "Me gusta usted. Me causa felicidad. Me
alegro tanto de verlo". Hablo de una verdadera sonrisa,
que alegre el corazón, que venga de adentro, que valga
buen precio en el mercado. Tiene usted que disfrutar
cuando se encuentra con la gente, si espera que los
demás lo pasen bien cuando se encuentran con usted.
Si está solo, silbe, tararee o cante. Proceda como si
fuera feliz y eso contribuirá a hacerlo feliz. Todo el
mundo busca la felicidad, y hay un medio seguro para
encontrarla. Consiste en controlar nuestros
pensamientos. La felicidad no depende de condiciones
externas, depende de condiciones internas. No es lo que
tenemos o lo que somos o donde estamos o lo que
realizamos, nada de eso, lo que nos hace felices o
desgraciados. Es lo que pensamos acerca de todo ello.
"Casi todas las personas son tan felices como se han
propuesto sinceramente a serlo"
"El hombre cuya cara no sonríe no debe de montar un
negocio" El valor de una sonrisa: No cuesta nada, pero
crea mucho. Enriquece y trae buena suerte a quienes la
reciben, sin empobrecer a quienes la dan. Ocurre en un
abrir y cerrar de ojos, y su recuerdo dura a veces para
siempre. Nadie es tan rico que pueda pasarse sin ella, y
nadie tan pobre que no pueda enriquecer por sus
beneficios. Crea la felicidad en el hogar, alienta la
buena voluntad en los negocios es la contraseña de los
amigos. Es descanso para los fatigados, luz para los
decepcionados, sol para los tristes, y el mejor antídoto
contra las preocupaciones. Pero no puede ser comprada,
pedida, prestada o robada, porque es algo que no rinde
beneficio a nadie a menos que sea brindada espontánea y
gratuitamente. Porque nadie necesita tanto una sonrisa
como aquel a quien no le queda ninguna que dar.
Tercera
joya.Recuerde
los nombres de las personas. Para la gente su nombre es
el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.
Haga el esfuerzo por aprender los nombres de las
personas que ve más frecuentemente. Todavía recuerdo
cuando el principal de mi escuela me saludo un día y me
dijo -¿Hola Héctor García, como estas? Entre más de 500
estudiantes recordarse de mi nombre, wow me sentí muy
importante. El nombre pone aparte al individuo; lo hace
sentir único entre todos los demás. La información que
damos, o la pregunta que hacemos, toman una importancia
especial cuando le agregamos el nombre a la persona con
quien hablamos.
Cuarta
joya. Sea
un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí
mismos. Le hice pensar que yo era un buen conversador
cuando, en realidad, no había sido más que un buen
oyente. "La persona que sólo habla de sí, sólo piensa en
sí, la persona que sólo piensa en sí mismo carece de
toda educación". Recuerda que la persona con
quien habla usted está cien veces más interesada en sí
misma y en sus necesidades y sus problemas que en usted
y sus problemas.
Quinta
joya.Hable
siempre de lo que interese a los demás. Hablar en
términos de los intereses de la otra persona es
beneficioso para las dos partes y eso le traerá más
buena suerte..
Sexta joya.Haga
que las personas se sientan importantes, sinceramente.
¿Qué hay en él que se pueda admirar honradamente? "Haz
al prójimo lo que quieras que el prójimo te haga a ti".
Jesús de Nazaret. Todos queremos la aprobación de todos
aquellos con quienes entra en contacto. Queremos que se
reconozcan nuestros méritos. Queremos tener la sensación
de nuestra importancia en su pequeño mundo. No queremos
escuchar adulaciones baratas, sin sinceridad, pero
anhelamos una sincera apreciación. Para que la vida de
una persona cambie totalmente puede bastar que alguien
la haga sentir importante. Hábleles a las personas de
ellos mismos y lo escucharán por horas.
Séptima
joya.¿Deseas
ganar una discusión? "Evitala" La única forma de
salir ganando en una discusión es evitándola. ¿Por qué
demostrar a un hombre que se equivoca? ¿Has de agradarle
con eso? ¿Por qué no dejarle que salve su dignidad? No
te pidió una opinión. No le hacía falta. ¿Por qué
discutir con él? Hay que evitar siempre el ángulo agudo.
Sólo hay un modo de sacar la mejor parte de una
discusión: evitarla. "Si discute usted, y pelea y
contradice, puede lograr a veces un triunfo; pero será
un triunfo vacío, porque jamás obtendrá la buena
voluntad del contrincante" Benjamín Franklin.
Piense, pues, en esto ¿Qué prefiere tener: una victoria
académica, teatral, o la buena voluntad de un hombre?
Muy pocas veces obtendrá las dos cosas. "El odio nunca
es vencido por el odio sino por el aprecio" y un
malentendido no termina nunca gracias a una discusión
sino gracias al tacto, la diplomacia, la conciliación, y
un sincero deseo de que aprecie el punto de vista de los
demás.
Cita: "No debe perder tiempo en discusiones personales
la persona que está resuelta a ser lo más que pueda, y
menos todavía debe exponerse a las consecuencias,
incluso a la ruina de su carácter y la pérdida de su
serenidad. Ceded en las cosas grandes sobre las cuales
no podéis exhibir más que derechos iguales; y ceded en
las más pequeñas aunque os sean claramente propias.
Mejor es dar paso a un perro, que ser mordido por él al
disputarle ese derecho. Ni aún matando al perro se
curaría de la mordedura" Abraham Lincoln.
Para impedir que un desacuerdo se transforme en una
discusión: Acepte el desacuerdo (Cuando dos socios
siempre están de acuerdo, uno de ellos no es
necesario.); quizás este desacuerdo es su oportunidad de
corregirse antes de cometer un grave error. Desconfíe
de su primera impresión instintiva. Controle su
carácter. Primero escuche, déle a su oponente la
oportunidad de hablar, déjelo terminar. Busque las
áreas de acuerdo, exponga antes que nada los puntos y
áreas en que están de acuerdo. Sea honesto; busque los
puntos donde puede admitir su error, y hágalo,
discúlpese por sus errores, eso desarmará a sus
oponentes y reducirá la actitud defensiva. Prometa
pensar y analizar con cuidado las ideas de sus
oponentes; y hágalo en serio, sus oponentes pueden tener
razón. Agradezca sinceramente a sus oponentes por su
interés. Posponga la acción de modo que ambos bandos
tengan tiempo de repensar el problema (sugiera otra
reunión). Cuando dos personas gritan, no hay
comunicación, sólo ruido y malas vibraciones.
Octava
joya. Demuestre
respeto por las opiniones ajenas. Jamás diga a una
persona que está equivocada. No empiece nunca
anunciando: Le voy a demostrar tal y tal cosa. Hace que
quien lo escucha quiera llevar una batalla innecesaria
con usted, antes de que empiece a hablar. Si va usted a
demostrar algo, que no lo sepa nadie. Hágalo sutilmente,
con tal destreza que nadie piense que lo está haciendo.
"Se ha de enseñar a los hombres como si no se les
enseñara, y proponerles cosas ignoradas como si fueran
olvidadas" Alexander Pope.
Si alguien hace una afirmación que a juicio de usted
está equivocada es mucho mejor empezar diciendo: Bueno,
yo pienso de otro modo, pero quizá me equivoque. "A
veces notamos que vamos cambiando de idea sin
resistencia alguna, sin emociones fuertes, pero si se
nos dice que nos equivocamos nos enoja la imputación, y
endurecemos el corazón"
"Nuestra primera reacción a la mayoría de las
proposiciones (que oímos en boca del prójimo) es una
evaluación o un juicio, antes que una comprensión"
"Ponte rápidamente de acuerdo con tu adversario" No hay
que discutir con el cliente o con el cónyuge o con el
adversario. No le diga que se equivoca, no lo haga
enojar; utilice un poco de tacto, de diplomacia.
Novena
joya.Si
usted está equivocado, admítalo
rápidamente. Si sabemos que de
todas maneras se va a demostrar nuestro error, ¿no es
mucho mejor ganar la delantera y reconocerlo por nuestra
cuenta? No es mucho más fácil escuchar la crítica de
nuestros labios que la censura de labios ajenos? Diga
usted de sí mismo todas las cosas derogatorias que sabe
está pensando la otra persona, o quiere decir, o se
propone decir, y dígalas antes de que él haya tenido una
oportunidad de formularlas, y le quitará la razón de
hablar. Cuando tenemos razón, tratemos pues de atraer,
suavemente y con tacto, a los demás a nuestra manera de
pensar; y cuando nos equivocamos -muy a menudo, por
cierto, a poco que seamos honestos con nosotros mismos-
admitamos rápidamente y con entusiasmo el error.
"Peleando no se consigue jamás lo suficiente, pero
cediendo se consigue más de lo que se espera".
Décima
joya.Empiece
en forma amigable. "Si vienes hacia mí con los puños
cerrados -dijo el ex-presidente norteamericano Woodrow
Wilson- creo poder prometerte que los míos se apretarán
más rápido que los tuyos, pero si vienes a mí y me
dices: "Sentémonos y conversemos y, si estamos en
desacuerdo, comprendemos por qué estamos en desacuerdo,
y precisamente en qué lo estamos", llegaremos a advertir
que al fin y al cabo no nos hallamos tan lejos uno del
otro, que lo puntos en que diferimos son pocos y los
puntos en que convenimos son muchos, y que si tenemos la
paciencia y la franqueza y el deseo necesario para
ponernos de acuerdo, a ello llegaremos." "Una gota de
miel caza más moscas que un galón de hiel".
También ocurre con los hombres que si usted quiere ganar
a alguien a su causa, debe convencerlo primero de que es
usted un amigo sincero. La suavidad y la amistad son más
poderosas que la furia y la fuerza.
Onceava
joya. Consiga
que la otra persona diga "Sí", inmediatamente. Cuando
hable con alguien, no empiece discutiendo las cosas en
que hay divergencia entre los dos. Empiece destacando -y
siga destacando- las cosas en que están de acuerdo. Siga
acentuando -si es posible- que los dos tienden al mismo
fin y que la única diferencia es de método y no de
propósito. Cuando una persona ha dicho No, todo el
orgullo que hay en su personalidad exige que sea
consecuente consigo misma. El orador hábil obtiene
"desde el principio una serie de Síes", como respuesta.
Discutir no da beneficios, es mucho más provechoso e
interesante mirar las cosas desde el punto de vista del
interlocutor y hacerle decir "sí, sí" desde un
principio. Método socrático: obtener una respuesta de
"sí, sí". Hacía preguntas con las cuales tenía que
convenir su interlocutor. Seguía ganando una afirmación
tras otra, hasta que tenía una cantidad de "síes" a su
favor. Seguía preguntando, hasta que por fin, casi sin
darse cuenta, su adversario se veía llegando a una
conclusión que pocos minutos antes habría rechazado
enérgicamente. Quien pisa con suavidad va lejos.
Duodecima
joya.
Permita
que la otra persona sea quien hable más. Casi todos
nosotros, cuando tratamos de atraer a los demás a
nuestro modo de pensar, hablamos demasiado, lo cual es
un error. Dejemos que hable la otra persona. Si estamos
en desacuerdo con ella, podemos vernos tentados a
interrumpirla. Pero no lo hagamos. Es peligroso. No nos
prestará atención mientras tenga todavía una cantidad de
ideas propias que reclaman expresión. La verdad es que
hasta nuestros amigos prefieren hablarnos de sus hazañas
antes que escucharnos hablar de las nuestras. Un gran
filósofo, dijo: "Si quieres tener enemigos, supera a tus
amigos; si quieres tener amigos, deja que tus amigos te
superen".
Decimo
tercera joya.
Permita que la otra persona sienta que aporto ideas. ¿No
sería más sagaz hacer sugestiones y dejar que los demás
lleguen a la conclusión? Al hombre hay que enseñarle
como si no se le enseñara y proponerle actuar creyendo
que el fue quien genero la idea. Dejar que la otra
persona sienta que la idea es suya. "La razón por la
cual los ríos y los mares reciben el homenaje de cien
torrentes de la montaña es que se mantienen por debajo
de ellos. El sabio que desea estar por encima de los
hombres se coloca debajo de ellos; el que quiere estar
delante de ellos se coloca detrás" recordemos a Jesús.
Es todo una cuestión de estrategia.
Decimocuarta joya.Trate
de ver las cosas desde el otro punto de vista. Recuerde
que la otra persona puede estar equivocada por completo.
Pero ella no lo cree. No la censure. ¿Qué pensaría, cómo
reaccionaría yo si estuviera en su lugar? Al
interesarnos en las causas es menos probable que nos
disgusten los efectos. El buen éxito en el trato con los
demás depende de que se capte con simpatía el punto de
vista de la otra persona. "Se coopera eficazmente en la
conversación cuando uno muestra que considera las ideas
y sentimientos de la otra persona tan importantes como
los propios. El modo de alentar al interlocutor a tener
la mente abierta a nuestras ideas, es iniciar la
conversación dándole claras indicaciones sobre nuestras
intenciones, dirigiendo lo que decimos por lo que nos
gustaría oír si estuviéramos en la piel del otro, y
aceptando siempre sus puntos de vista".
Decimoquinta joya.Muestre
simpatía por los sentimientos
ajenos.
Diga la frase mágica que sirva para detener las
discusiones, para eliminar malos sentimientos, para
crear buena voluntad y hacer que se lo escuche
atentamente:"Yo no lo puedo culpar por sentirse como se
siente. Si yo estuviera en su lugar, no hay duda de que
me sentiría de la misma manera." La especie humana
ansia universalmente la simpatía.
Decimosexta joya.Apele
a los motivos más nobles. Por lo común la gente tiene
dos razones para hacer una cosa: una razón que parece
buena y digna, y la otra, la verdadera razón. A fin de
modificar a la gente apelemos a sus motivos más nobles.
¿Que mueve a actuar a una persona, el dinero, su honor,
el miedo? Identifique como funciona mas adecuadamente
una persona y la hará trabajar a gusto.
Decimoséptima joya.Dramatice
sus ideas. No basta con decir una verdad. Hay que
hacerla vívida, interesante, dramática. Pongale pasión a
sus palabras, que salgan con entusiasmo. Que no sean
como una bateria sin carga que no impacta a quien le
oye, deben ser como un corrientazo de energia.
Décimo
octava joya. Lance,
con tacto, un reto amable. "La forma de conseguir que se
hagan las cosas -dice Charles Schwab-es estimular la
competencia. No hablo del estimulo sórdido, monetario,
sino del deseo de superarse". "Todos los hombres
tienen temores, pero los valientes los olvidan y van
adelante, a veces hasta la muerte, pero siempre hasta la
victoria" Lema de la Guardia Real en la antigua Grecia.
Eso es lo que encanta a toda persona que triunfa, el
juego. La oportunidad de expresarse. La oportunidad de
demostrar lo que vale, de destacarse, de ganar. El deseo
de sobresalir. el deseo de sentirse importante mediante
la cooperación con el mundo que nos rodea.
La persona de éxito:
Crea
conciencia y
se
compromete con el cambio.
Se atreve a poner a prueba lo
tradicional.
Identifica el privilegio de servir como
una fuente inagotable del poder.
Su reconocimiento es constante y se
convierte en un anhelo de sus seguidores.
Su presencia, estilo y lenguaje lo
anuncian en todos los lugares a donde llega.
Toma riesgos y está siempre dispuesto al
sacrificio personal.
Es juzgado no por lo que ha logrado, sino
por lo que está intentando realizar.
Ejerce la creatividad como un proceso de
aprendizaje.
Tiene intuición
para identificar
las
oportunidades y sabe que la manera de encontrarlas es
salir a buscarlas.
Ante el fracaso se manifiesta
sorprendido pero aprende
y ante el éxito, asimila humildad y responsabilidad.
Posee una confianza excepcional en lograr
metas imposibles.
Difunde apasionadamente sus ideas y
presenta sus proyectos como algo emocionante.
Liga los valores fundamentales y
universales con el futuro.
Su mística de trabajo la sintetiza en una
frase "haremos que lo
que
otros creen es
imposible,
ocurra".
Su misión
es
su razón de ser, vive apasionadamente su ideal, entrega
su existir, por realizar un sueño.
Dios entrega a estos líderes su don más preciado:
El carisma del amor
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